OCDE alerta sobre falta de capacitaci\u00f3n tecnol\u00f3gica en los mexicanos.
\nLos avances tecnol\u00f3gicos han creado un mercado digitalizado al que miles de empresas en todo el mundo se han tenido que ir adecuando, impact\u00e1ndose sus procesos productivos y por consecuencia el sector laboral.<\/p>\n
Los pa\u00edses que m\u00e1s se han visto afectados por este avance tecnol\u00f3gico son los que est\u00e1n en v\u00edas de desarrollo, en donde las fuerzas laborales no cuentan con las habilidades necesarias para hacer frente a la evoluci\u00f3n digital que impacta los procesos de producci\u00f3n con nuevas innovaciones tecnol\u00f3gicas como la Inteligencia Artificial y el Internet de las Cosas.<\/p>\n
Un estudio reciente realizado por la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico (OCDE) se\u00f1al\u00f3 que en M\u00e9xico, el 50 por ciento de la fuerza laboral no se encuentra preparada para enfrentar el cambio tecnol\u00f3gico y la digitalizaci\u00f3n de sus trabajos.<\/p>\n
En su an\u00e1lisis \u201cEducaci\u00f3n Superior en M\u00e9xico: resultados y relevancia para el mercado laboral\u201d, la OCDE se\u00f1ala que esta realidad apunta a que en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, el 15 por ciento de los empleados podr\u00edan ser desplazado por la tecnolog\u00eda, mientras que un 33 por ciento sufrir\u00e1 trastornos muy importantes en sus centros de trabajo al estar subcalificados o sobrecaificados.<\/p>\n
Los pron\u00f3sticos de la OCDE para el mercado laboral el M\u00e9xico en 2020 apuntan a un incremento en la complejidad de las vacantes de empleo, por lo que hizo un llamado a las instituciones universitarias, empresas y gobierno para trabajar en conjunto y mejorar la preparaci\u00f3n de los trabajadores del futuro.<\/p>\n
\u201cSi la econom\u00eda mexicana no aumenta la inversi\u00f3n en I+D (investigaci\u00f3n, desarrollo e innovaci\u00f3n), no ofrece incentivos y elimina los obst\u00e1culos para el crecimiento de las empresas, y no se enfoca en las industrias de tecnolog\u00eda avanzada, y en actividades de mayor valor agregado, seguir\u00e1 siendo un proveedor de bienes intermedios y ensamblador del sector manufacturero de Estados Unidos\u201d, se\u00f1al\u00f3 el organismo.<\/p>\n
Ante ello, el mercado laboral en M\u00e9xico no ser\u00e1 capaz de emplear a los egresados de las universidades, por lo tanto, podr\u00edan enfrentar inactividad, desempleo, informalidad, sobre calificaci\u00f3n y salarios muy bajos, reiter\u00f3 el an\u00e1lisis.<\/p>\n
S\u00ed el nivel educativo se mantiene, no ayudar\u00e1 a impulsar la movilidad socioecon\u00f3mica de los universitarios, mientras la inversi\u00f3n p\u00fablica o privada que sea atra\u00edda no ser\u00e1 rentable para las personas o la sociedad, advirti\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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